热烈祝贺我市律所党支部获评浙江省律师行业先进基层党组织

近日，为充分发挥律师行业党建工作先进典型的示范引领作用，省律师行业党委印发了《关于表彰浙江省律师行业党建工作先进典型的决定》（浙律党〔2023〕9号），对全省15家律师事务所党组织、14名共产党员和12名党务工作者进行表彰。

我市浙江六和（湖州）律师事务所党支部获评“浙江省律师行业先进基层党组织”。

中共浙江六和（湖州）律师事务所支部委员会

党建规范化、先进化一直是浙江六和（湖州）律师事务所党支部一以贯之的目标和任务，在打造过程中支部不仅紧扣基层党建基本制度、基本任务的规范落实，更注重科学施策、在成功经验中检验创新做法。

一、形式+内容，丰富党建内涵

党建工作中，既重视活动的数量，更注重活动的质量，坚决防止片面装点“门面”的活动，而是实打实地做好每一次党建活动，活动形式不但有学习会、讲座、分享会，还有实地参观、结对帮扶、公益咨询等，让“面子规范达标，里子殷实丰厚”。同时以联建为载体，实现党建与业务深度融合，比如法庭支部共建，由资深党员律师为带队，无偿驻法庭、政府综合治理窗口值班，接待咨询、参与矛盾纠纷化解；开展做人民满意的好律师活动，积极参加诸如“湖小工”“湖小青”志愿法律服务、“晓豸”志愿服务联盟；牵头成立了六和普法讲师团，进党政机关，入校园进社区、进企业下乡村，深入广泛开展民法典普法及其他法律知识宣传。

二、达标+创新，丰润党建底色

六和湖州所党支部在进行党建规范化创建中，不但对标以期达标，更是在创新创优中寻求突破。六和湖州所党支部在原有的模式中把握基本方法，规范实施流程，持续用力，通过不间断的创建，形成规范高效的工作体系。同时，更以创新的思维、包容的心态，去学习和探索党建工作内在规律和创新载体及其他可借鉴的新方法，在拓展外延中丰润党建标准化创建的“底色”。在达标方面，六和湖州所党支部建立了“首题必政治”制度，对于政治学习从不放松，在创新方面，结合律所实际提炼推出“六和”党建工作法（和合、和聚、和博、和育、和融、和美），同时将党建与团建、群众工作深度融合，使党建工作有了强大生命力，使律所发展有了明确方向。

三、基本+中心，拓展党建外延

六和湖州所党支部以规范运行为重点，不但把班子建强、队伍建强、群众带动好、作用发挥好作为出发点和落脚点，更是跳出党建抓党建，在紧贴中心工作、服务发展中找准定位，切实提升党建工作。在助力中心工作方面，发挥律师专业特长，积极参与各项中心工作，组建团队参与市信访局、矛调中心窗口全天值班工作；党员律师带头参加市、区开展的法律援助中心律师值班工作和街道、社区值班工作。在履行社会责任方面，积极参与“千所联千会”机制建设，深入配合开展打造最佳营商环境法律服务行动，经常性为企业做好法治体检工作，将“为群众办实事”贯穿始终。