“扬帆行动”起航，助力律师业发展

中小律所如何做专做强？青年律师如何快速成长？湖州市律师行业“扬帆行动”为您支招。

中小律师事务所培育

1、实施党建引领发展“四大工程”

推进律师行业党建“领航工程”“强基工程”“聚力工程”“先锋工程”，以党建带队建促所建，提升中小律师事务所凝聚力和发展力。

2、指导中小律师事务所专业化、特色化发展

律师行业组织专题调研学习，引导中小律师事务所明确专业发展方向。创新高级研修班形式，着眼创新理念和业务拓展，增加实操性培训。

3、研发法律服务产品

组织业务委员会和律师事务所，研发、优化法律服务产品，升级完善法律服务产品库。组织开展“湖州律师论坛”，进行理论实务研讨。

4、律师事务所做大做强奖励

从2019年起，律师事务所达到一定人才和收入规模，分别给予10万元—50万元奖励，律师事务所获评全国、省级优秀律所的奖励30万元、10万元。

另外，还将通过开展中小律师事务所结对计划，推进律师事务所信息化管理，争取扶持中小律师事务所发展措施，减免中小律师事务所会费，宣传表彰中小律师事务所典型等，助力律所练内功树形象。

青年律师人才培养

1、加强青年律师队伍党建工作

开展“法务先锋”评选活动，选树律师中的先进典型，培育党建先锋模范标杆。吸引优秀的青年律师向党组织靠拢，努力将青年律师培养成党员，将党员律师培养成骨干。

2、实施青年律师培训“青训”计划

举办第四期青年律师领航研修班和青年律师训练营，组织开展青年律师执业技能比武，锤炼青年律师的综合能力。积极组织青年律师参加省厅、省律协组织的业务培训，推荐符合条件的青年律师参加高端法律人才培训。

3、开展律师专业水平评价试点工作

鼓励青年律师积极参与律师专业水平评价，提高律师专业能力和服务水平，增强竞争力。

4、开展案件研讨和评选

组织开展行政法相关热点及疑难案件研讨会，开展建筑房地产案例评选，收集整理一批既专业又有影响力的案件，对我市律师进行业务指导。

5、市律协设立“青年律师发展专门经费”

对青年律师会费予以减免，建立青年律师人才梯队，表彰宣传青年律师先进典型。

6、实施青年律师执业补贴

自2019年起，对首次获准执业时年龄未满 35 周岁的专职律师，连续3年每年给予5000 元的资助。

相关政策措施

1、修订《湖州市律师行业党委工作规则》。市律师行业党委修订党委工作规则，提升律师行业党建规范化水平。

2、抓好政策措施的落地见效。抓好《关于深化律师制度改革促进律师业加快发展的实施办法》（湖委办〔2019〕37号）贯彻落实，区县出台相应文件或制定落实文件精神的具体办法。

3、建立保障和规范律师调查取证权利制度。与市级相关部门对接，出台保障和规范律师调查取证权利相关制度。

4、优化法律服务市场管理。协调相关部门制定优化法律服务市场管理制度，加强对法律服务咨询类机构设立和经营活动的监管，依法查处假冒律师执业和非法从事法律服务的违法行为，净化法律服务市场，维护律师良好形象。