为切实提升企业劳动用工规范化水平,破解用工管理痛点难点,2月2日,我所副主任祝晶受邀为华钇新材管理人员开展企业劳动用工合规管理实务培训专题讲座,以专业法治力量为企业高质量发展保驾护航。

合规是企业稳健发展的基石,用工合规是企业防范经营风险、构建和谐劳动关系的核心要义。此次培训聚焦企业用工全流程合规风险,紧扣华钇新材经营管理实际需求,以“实用、精准、落地”为导向,从六大核心维度展开系统讲解,层层递进、干货满满,为参会管理人员搭建起全面的用工合规知识体系。

培训开篇,祝晶律师围绕劳动法律体系与基本原则展开阐释,梳理核心劳动法律法规框架,明确用工合规的底线要求与核心准则,针对劳动合同履行过程中的高频痛点,祝晶律师结合实务经验,精准拆解关键环节的常见问题,逐一厘清合规边界,明确操作规范,有效规避企业因流程不规范引发的用工风险,助力企业落实劳动合同制度,保障劳资双方合法权益。
案例赋能,以案为鉴。培训中,祝晶律师选取多起典型劳动用工纠纷案例,结合最新法律法规条文,深度剖析案例背后的法律逻辑与合规漏洞,让参会人员直观掌握风险防范技巧,学会用法律手段化解用工矛盾,帮助参会人员筑牢法治认知根基。

培训尾声,祝晶律师围绕企业用工合规体系构建给出针对性建议,推动用工合规融入企业经营发展各环节,从源头防范用工风险,筑牢企业合规经营根基,呼应了提升中小企业合规专业化能力、构建合规管理体系的政策要求。
整场培训内容详实、针对性强,既有理论高度,又有实操深度,得到了华钇新材参会管理人员的一致认可与高度评价。
法治护航,共促发展。我所始终秉持“专业赋能企业”的初心,深耕企业法律服务领域,聚焦企业合规管理、风险防控等核心需求,持续开展精准化、专业化的普法培训与法律服务,助力企业完善合规管理体系,防范经营风险,优化法治化营商环境。



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